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沒有培優,前路熹微 | 少兒編程
核心觀點
少兒編程的市場前景并沒有想象中那么光明:
1)美國少兒編程教育雖然滲透率高,但付費情況不佳,少兒編程培訓企業尚處于天使輪到A輪之間;
2)課后時間稀缺,少兒編程沒有培優需求,滲透率難以有效提升;
3)企業扎堆線上小班或1對1,師資與獲客成本高企,在線少兒編程企業將長期面臨盈利困境。
如何理解少兒編程教育?
區分于成人IT培訓
少兒編程是面向5-18歲青少兒推出的零基礎編程培訓課程,分為軟件(拖拽式編程)和硬件(編程機器人、編程電腦、編程玩具)兩大類型。區分于成人編程培訓,少兒編程培訓具有3大特點:
(1)零基礎
(2)編程可視化、教學游戲化
(3)注重思維培養高于實際應用
國外少兒編程培訓起步早,但仍未成熟
公益性編程社區是主流
以美日韓為代表的發達國家,少兒編程教育起步早,成熟度遠高于中國,已經形成了一整套軟硬件產品。軟件方面,2007年由MIT開發的Scratch語言,至今已擁有2000多萬用戶,國內軟件幾乎都是基于此改進的;硬件方面,樂高機器人支持代碼應用于機器人,Dash&Dot編程機器人成為亞馬遜評分最高的玩具之一。
1、美國少兒編程滲透率是中國的47倍
美國是少兒編程教育的先鋒,在政策支持和財政投入雙重驅動下,美國少兒編程獲得快速發展。
? ? ?2013年,美國前總統奧巴馬號召全美學生學習編程
2015年,美國政府投入40億美元推動青少年編程教育
2017年底,全美已有700萬青少年正在學習編程
Scratch美國市場的滲透率為44.8%,而中國大陸僅0.96%
2、非營利性機構主導,科技巨頭支持
當前,美國少兒編程發展的核心力量是科技巨頭和慈善基金。
1)微軟和蘋果響應政府號召推出了自己的少兒編程教育產品,谷歌、英特爾紛紛為Scratch社區提供基金支持;
2)美國初創型少兒編程企業大都處于A輪或天使輪,其中用戶規模最大的Scratch和Tynker都屬于公益性社區,面向C端用戶免費,盈利困難,背后的投資機構大都是慈善基金。
推手VS阻力,中國少兒編程未到爆發
搶奪用戶、搶奪教師
產業人才需求和素質教育改革,是中國少兒編程發展的兩大推手:
(1)編程人才缺失
人工智能進入初級應用大爆發階段,程序代碼是人工智能的核心,相關人才斷層引發人們對編程學科的重視。
2017年數聯尋英發布的《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬
2018年,工信部專家發布全球人工智能人才僅30萬,高層次數字技術人才的缺乏,嚴重限制人工智能產業發展
2017年7月國務院印發《新一代人工智能發展規劃》,其中明確指出人工智能成為國際競爭的新焦點,應逐步開展全民智能教育項目,在中小學階段設置人工智能相關課程、逐步推廣編程教育等。
(2)素質教育改革推進
與升學政策相關的課外培訓科目,是國內家長選擇培訓班的重要參考。2017年浙江高考,將信息技術(包含編程)納入高考7選3科目,該高考模式有望向全國其他地區推廣。
應試教育壓力和師資人才匱乏,制約著少兒編程教育發展:
(1)搶奪用戶有限的課外培訓時間
編程教育的未獲社會認同,課外培訓的需求剛性遠低于書法、繪畫、樂器、體育運動等項目,在搶奪K12學生課外時間這一點上,少兒編程明顯處于劣勢。
《中國中小學寫作業壓力報告》(以下簡稱“報告”)顯示,在中國過去3年,我國中小學生日均寫作業時長由3.03小時降低為2.82小時,是全球平均水平的3倍。
在課外培訓的選擇上,少兒編程選擇的優先級很低:
(2)搶奪編程師資人才
少兒編程不僅僅是編程,更是教育。具有編程技術的人不懂教育,且這部分人有更高薪的工作選擇權,因此國內少兒編程企業選擇臨時對教師進行短期培訓。小碼王尋找軟件工程師,通過為期一個月的強化培訓、考核和淘汰后再上崗;編玩邊學擁有獨立的教師培訓學院,新招聘教師一個月培訓即可上崗。
培訓教師的年薪遠低于互聯網和科技公司,無法吸引優質師資人才。2018年,童程童美武漢少兒編程教師月薪僅5000元,編程貓深圳少兒編程網師平均月薪8000元。
產業鏈不成熟,依賴國外語言工具
企業扎堆線上培訓
當前我國少兒編程的產業鏈還不成熟,體現在:
? ? ?1)缺乏國產硬件廠商;
2)高度依賴國外編程語言尤其是Scratch;
3)缺乏師資培養體系;
4)課程內容研發與教學未分離,企業研發負擔重。
2017年市場規模30-40億元
參培率是增長關鍵指標
根據艾瑞咨詢測算,2017年少兒編程行業活躍用戶在1550萬人左右,市場規模在30-40億元之間。對標目前市場規模600億元的少兒英語,目標用戶和客單價相當,但市場處于普及教育階段,參培率難以提升是限制市場規模的關鍵。
企業扎堆線上,3家教育巨頭布局
60.7%在天使到A輪
少兒編程教育企業扎堆線上,網易(卡搭)、傳智播客(酷丁魚)、達內科技(童程童美)這3家教育巨頭已經孵化了品牌。56家有融資記錄的企業中,天使輪到A輪的企業占比60.7%。
付費轉化困難,面臨營收困境
教師成本和獲客成本居高不下
選取12家國內少兒編程頭部企業進行分析,測算這12家企業的合計營收規模約為5億元。
線下,童程童美和小碼王通過直營學習中心迅速擴張,17年營收均超過億元,但學員數量增長有限;線上,免費體驗課積累了大量注冊用戶,但難以轉化付費,編玩邊學在抖音等短視頻網站吸粉140萬,轉化1100名付費學員,VIPcode、奧創熊到17年底積累的有效付費用戶僅有幾百人。
易集發布的《跌宕起伏,再迎爆發 | 在線教育?》研報中提到,78%的在線教育企業尚未盈利,眾多在線少兒編程企業也面臨收入困境。教師成本與獲客成本持續走高,低客單價用戶難以轉化為高客單價,限制了企業的盈利能力。
■ 高教師工資:2018年,一線城市(上海、深圳、北京)少兒編程教師的平均招聘工資為12-15萬/年,二線城市(武漢、蘇州)為8-12萬/年。傲夢專職教師超300人,師資成本占比50%。
■ 高獲客成本:搜索引擎、公校合作、線下銷售人員是主要獲客渠道,18年少兒編程企業的平均獲客成本在3000-5000元。
■ 低客單價:童程童美客單價3567元,編玩邊學客單價5000元,傲夢1對1客單價1.5萬元,但目前絕大部分用戶僅付費100-300元的低價體驗課。
童程童美:大舉線下擴張
生均客單價3567元
童程童美是IT培訓巨頭達內科技旗下少兒編程教育品牌,以線下教學為主。2018上半年童程童美合計招生14465人,全國已有99家教學中心,400多名教師,營收5160萬元,生均客單價3567元。
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